2025年5月23日股票配资找哪家好,由观点机构举办的“2025观点住房租赁大会”在上海盛大举行,并发布“卓越指数·2025住房租赁卓越表现”研究成果。 招商蛇口旗下招商伊敦公寓凭借在盈利模式创新、成本管控、市场拓展等方面的卓越表现入选多项榜单前列。其中“2025住房租赁企业社会责任卓越表现TOP 5”荣誉,体现了招商蛇口旗下招商伊敦公寓在保障住房供应、推动绿色发展、助力社区建设、关怀青年人才等多方面的突出贡献,彰显社会责任担当。 招商蛇口旗下招商伊敦公寓跻身卓越指数“2025住房租赁企业社会责任卓越表现TOP 5” 环保节能,绿色发展在应对气候变化上,招商蛇口旗下招商伊敦公寓积极开展风险识别活动:针对台风暴雨等极端天气引发的各类灾害,各经营单位、项目识别所处区域周边的市政排水设施是否良好,周边是否有大小型水库等蓄水设施,所处区域历史上是否发生过洪涝灾害以及最高洪涝水位值等问题,主动识别建筑物结构及评估抗风等级。 展开剩余78%在资源管理上,招商蛇口旗下招商伊敦公寓各项目通过改造中央空调、泳池排水回收、厨余垃圾转化、LED照明改造等措施,有效降低了能耗。同时,太阳能清洁能源和空气源热泵的应用,以及机电系统的智能化管理,进一步提高了能效和环保效益。 招商蛇口旗下深圳壹间公寓·网谷 在环境管理上,招商蛇口旗下招商伊敦公寓各项目在前期就将ESG理念融入可研报告,要求投资项目既要达到应有的收益回报和技术标准,又要承担相应的可持续发展责任和社会责任。目前已经将环境影响评估、社会影响评估作为前期项目研判的重要考量因素,如改造类项目的环境风险因素分析。 招商蛇口旗下深圳壹间公寓·网谷 而关于绿色运营,招商蛇口旗下招商伊敦公寓各项目、各部门在工作和办公环境中采取可持续性和环保的做法,如办公用品使用方面继续推行无纸化办公,严格控制和减少纸质文件的印制用量,复印纸张要求双面使用,废纸回收再利用。内部会议一律不提供瓶装水,原则上不打印会议资料;废旧电池垃圾分类处理;鼓励员工采取环保出行方式。 以人为本,积极履责在相关方管理工作上,招商蛇口旗下招商伊敦公寓积极将承包商、供应商等利益相关方纳入公司的HSE管理体系,通过签订HSE协议、提供培训等方式,确保他们了解并遵守公司的HSE要求;定期与利益相关方进行沟通交流,共同解决HSE管理中的问题和挑战。 在安全文化建设上,招商蛇口旗下招商伊敦公寓各项目、各部门持续强化安全文化的宣传和推广,结合职业病宣传周、安全生产月、消防宣传月等安全活动,通过安全标语、宣传栏、培训课程等多种形式,让员工深刻认识到HSE的重要性。营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围,鼓励员工积极参与HSE管理活动,共同维护企业的安全生产。 招商蛇口旗下深圳壹间公寓·槟榔园 与此同时,招商蛇口旗下招商伊敦公寓日常不断开展定期体检,及时发现员工的健康问题并采取相应的干预措施。加强职业病防治工作,通过改善工作环境、提供个人防护用品等方式,降低职业病的发生率。组织各类文体活动,丰富员工的业余生活,提高员工的身体素质和心理健康水平。 定期开展各类型工作经验交流会,相互分享,相互学习 稳健管理,卓越运营关于“反垄断与反不当竞争”,招商蛇口旗下招商伊敦公寓主动制定并实施相关政策/制度,定期召开党纪学习教育专题会,强化员工法律意识和合规意识;定期开展内部审查,确保政策有效执行,无违规行为。 而在“廉洁治理”方面,招商蛇口旗下招商伊敦公寓以“员工廉洁从业”与“廉政监督与举报人保护”为两大抓手:对内,组织员工签署廉洁从业承诺书,承诺坚守廉洁原则;定期开展内部廉洁主题教育,包括讲座、案例分析、警示教育等,提升廉洁意识和职业素养。对外,制定并实施廉政监督管理政策/制度,明确监督职责、方式和程序;设立多种举报渠道,保证畅通,便于员工和外部利益相关者举报违规行为;制定举报人保护政策/制度,确保如实举报人受公平对待,保护其个人信息和举报内容不被泄露。 目前招商蛇口旗下招商伊敦公寓已在全国布局16个城市,总管理项目86个,已开业项目63个,管理面积216万平米,总房源量5.03万套。 未来,招商蛇口招商伊敦将持续推进ESG能力体系建设,通过加大对供应商生产环境、职业健康与安全、环境保护、商业道德等可持续绩效的评估力度等等举措股票配资找哪家好,积极践行央企社会责任,推进高质量可持续发展。 发布于:广东省 |